Työyhteisötaidot – valmennuspäivä (tai puoli päivää)
Miksi?
- esimerkiksi organisaation perehdytysohjelman osaksi
- yhteisten pelisääntöjen selventämiseksi
- yhteistoiminnallisten työntekijätaitojen kehittämiseksi
Mitä?
- työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
- työyhteisön keskeiset rakenteet ja pelisäännöt
- mitä odotuksia työntekijään kohdistuu alaisena, kollegana, ryhmän jäsenenä?
- työyhteisön jäsenenä toimimisen taidot
Miten?
- alustuksin, yhteisin keskusteluin ja pohdinnoin
- käytännön esimerkkien avulla
Minkälaisin palauttein?
Koulutus on saanut erittäin hyvää palautetta sekä esimiehiltä että työntekijöiltä.
takaisin koulutuspalveluiden pääsivulle
|
